在企业年会活动策划中，解决了活动（dòng）场（chǎng）所（suǒ）和早期筹划的一些列难题之后，接下去要进到企（qǐ）业年会（huì）的主餐一部分內容方（fāng）案（àn）策（cè）划了，而实际上內容这方面，企业年会（huì）的节目制作是常常困惑（huò）着（zhe）公司年会（huì）活（huó）动的责（zé）任人（rén）的一项工作中，在这个（gè）环节一般会遭遇三个难题：综艺（yì）节目费用预算很（hěn）少、职（zhí）工没空（kōng）排演综艺节目或主动性差。综（zōng）艺（yì）节（jiē）目要够（gòu）创意，另外也要反（fǎn）映基调，让老总令（lìng）人（rén）满意那麼，企业（yè）艺术创意年会节目方案策划应该怎么做（zuò）呢？

1、艺（yì）术创意是旧原素的新组成。

公司职（zhí）员们尽管并不是（shì）日理万机（jī），但真实能抽离出来用（yòng）以企业年会排（pái）演的時间很少。而从（cóng）0开始写作综艺节目，不但（dàn）必须经（jīng）过训练的才艺表演（yǎn）专业技能，也必须很多的艺（yì）术创意工作中，显（xiǎn）而（ér）易见不具有性价比高（gāo）。要想迅速方案策（cè）划出（chū）色的年（nián）会节目，要靠99%的效仿和1%的改写。

2、假如简单受欢（huān）迎舞不可以满足你的食欲（yù），就（jiù）花些時间编辑更有创意的民族舞蹈。

简易便宜的（de）游戏道具，迥异（yì）的构思，运用人（rén）的视错觉，能够 产（chǎn）生赞叹不已的舞台特效。例如演（yǎn）出《小人舞》。便是几个人依（yī）靠游戏道具（jù），演出奸险小人开展舞蹈。男（nán）孩（hái）子能够 买小天鹅服饰的演出舞（wǔ）台游戏道具，会较为趣（qù）味。

3、实际上年（nián）大会（huì）上活（huó）跃（yuè）气氛的较（jiào）大 担当（dāng）者应该是企业里（lǐ）的每（měi）个老总。

不仅（jǐn）由于那样看上去很趣（qù）味，更关键（jiàn）的是，企业（yè）年会的一大目地只不过是拉进（jìn）职工与职（zhí）工，职（zhí）工与上级领导中间的感情（qíng）间距，而那（nà）样的（de）結果（guǒ）挺大（dà）水平（píng）上是根（gēn）据移位感完成（chéng）的。反映在：让职工说说平常（cháng）老（lǎo）总说的话例如前边（biān）胆大的吐槽式（shì）兑奖感语；让老总（zǒng）做个职工平常做的事例如（rú）老总根据（jù）风趣的演出讨（tǎo）好职工。在这里一点上（shàng），许多 互联网大佬（lǎo）都（dōu）深谙此（cǐ）道，看上去甘愿（yuàn）品牌形象（xiàng）的演出，却在（zài）短短的十多分钟中，快速拉进了和职工中间的心理距离。

之（zhī）上便是企业艺术创（chuàng）意（yì）年（nián）会节目方案策划中（zhōng）的一（yī）些观点（diǎn），自然，假如能分配（pèi）得回来得话，企业年会（huì）中的才艺表演也是能够 从0开始的（de），我们（men）曾经给某（mǒu）个大中型企业（yè）做公（gōng）司年会活动的情况（kuàng）下（xià），她们（men）的全部（bù）才艺表演全（quán）是自（zì）身职工演（yǎn）出，但人（rén）们也花销了许多的時间去（qù）学（xué）习（xí）培训，最后的实际（jì）效果也是（shì）非（fēi）常（cháng）好很更有（yǒu）意义的。