在企业年会活（huó）动策划中，解决了活（huó）动（dòng）场所和早（zǎo）期筹（chóu）划的一（yī）些列难题之后，接下（xià）去要进（jìn）到企业年会的（de）主餐一部分內（nà）容方案策划了，而（ér）实际上內容这方面，企业年（nián）会的节目制作是常常困（kùn）惑（huò）着（zhe）公司（sī）年会活动的（de）责任（rèn）人的一项工作中，在这个（gè）环节一（yī）般会遭遇三个难题：综艺节（jiē）目费（fèi）用预算很（hěn）少、职（zhí）工没空排演综艺节目或主动（dòng）性差。综艺节目要够（gòu）创意（yì），另外（wài）也要反映基调，让老总令人满（mǎn）意那（nà）麼，企（qǐ）业艺（yì）术创意（yì）年会节目方案策划应该怎么做呢？

1、艺术创意是（shì）旧原素的新组成。

公司（sī）职员（yuán）们（men）尽管（guǎn）并不是日理万机，但（dàn）真实能抽离出来用以企业年会排演的（de）時间很少（shǎo）。而（ér）从0开（kāi）始写作综艺节目，不但必须经过训练（liàn）的才艺表演专业技能，也必须很多的艺术创意工作中，显而易见不具有性价比高。要想迅速方案（àn）策（cè）划出色的（de）年会节（jiē）目（mù），要靠99%的效（xiào）仿和（hé）1%的改（gǎi）写。

2、假如简单受欢迎舞不（bú）可以满足（zú）你的食欲（yù），就花些時间编（biān）辑更有创意的民族舞蹈。

简（jiǎn）易便宜的游戏道具，迥异的（de）构思（sī），运（yùn）用人的视错觉，能够 产生赞（zàn）叹不已的舞台特效。例如演出（chū）《小人舞》。便是几个人依靠游（yóu）戏道（dào）具，演出（chū）奸险小人开展舞蹈。男（nán）孩子能够 买小天（tiān）鹅服饰的演出舞台游戏道（dào）具，会（huì）较为趣（qù）味。

3、实际上（shàng）年大会（huì）上活跃气（qì）氛的较大 担当者应该是企（qǐ）业里的每个老总。

不仅由于那样看上去很趣味，更关键的是，企业（yè）年会的一大（dà）目地只不过是拉进职工与职工，职（zhí）工（gōng）与上（shàng）级领导中（zhōng）间的感情间距，而那样的結（jié）果（guǒ）挺（tǐng）大水（shuǐ）平上是根据移位感（gǎn）完成（chéng）的。反映在（zài）：让职工说（shuō）说（shuō）平常老总（zǒng）说的话例如前边胆大的吐槽式兑奖（jiǎng）感语；让老总做个（gè）职工平常做的事例（lì）如老总根据风趣的演出讨（tǎo）好职工。在这里（lǐ）一点上，许（xǔ）多（duō） 互联网大佬（lǎo）都深谙此道，看上去甘愿品牌形象的（de）演（yǎn）出，却（què）在短（duǎn）短的十（shí）多分钟中，快速拉（lā）进了和职（zhí）工中间的心理距（jù）离（lí）。

之上便是企业艺术（shù）创意年会节目方案（àn）策划中（zhōng）的一（yī）些观点（diǎn），自然，假如能分配得回来得话，企业年会中的才（cái）艺（yì）表演也是能够 从0开始的，我们曾经给某个大中型企业做公司年会（huì）活动的情况下，她（tā）们的全（quán）部才艺表演全是自身职工演出，但人们也花销（xiāo）了许多的時间去学习（xí）培训，最（zuì）后（hòu）的实际效果也是非常（cháng）好很（hěn）更（gèng）有意义的。